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        懷孕后提出辭職 工資被扣壓

        2012-8-14 9:17:24 來源: 編輯:ptren 閱讀:3708次 字體:  

        “因為不適應工廠的環境,懷有身孕的我提出了辭職,可工資一分也沒有拿到手。”近日,從湖北來莆田務工的吳小姐向本報新聞熱線反映,稱自己在涵江一家鞋廠工作25天后,由于有了身孕便想辭職,然而,工資卻被老板扣壓。
          吳小姐是湖北武漢人,2012年7月份經湖北老鄉介紹進入涵江一鞋面加工廠打工,由于是老鄉介紹,吳小姐并未與工廠簽訂勞動合同或者協議。“因為是老鄉帶過來的,我想她也已經在這里上班,就沒有考慮其他問題,也沒想著簽什么合同,就進廠來了。”據吳小姐介紹說,因為適應工廠的環境,而且在開始工作25天后,她發現自己懷孕了,為了胎兒和自己的健康著想,于是打算辭職回老家休養。
          可是,當吳小姐向老板提出辭職,并要求對方支付自己25天的勞動報酬共計1600塊時,卻遭到拒絕。對于老板拒絕的原因,吳小姐認為是老板怕招不到工人,試圖以扣壓工資的方式留住工人,而吳小姐認為這種方式不合理,所以為了討要自己的工資,她與老板發生了口頭爭執。“我們每天工作十幾個小時,就賺這么點錢,現在懷孕了,一個人在外無依無靠的,老板卻把工資扣壓了,很不合理的,我一定要討個說法。” 在采訪中,吳小姐表示了自己追討工資的決心。
          值得一提的是, 在吳小姐向本報反映后,工廠老板已經給她發了工資1200元,這與吳小姐之前所算的1600元差了400元,對此,吳小姐告訴記者說:“兩個工資的差別在于計件的單價的差別,之前工廠說車一只鞋面的單價是一毛六,但工廠結算工資時卻以一毛的單價結算,造成了400元的差別。”
           對于吳小姐得出的異議,該工廠老板解釋說,加工一只鞋面的單價一直都是一毛的,他們上一單的產品也是一毛的單價,這是有據可查的,他們是根據吳小姐原所在的工組組長報上來的數量而算工資,而吳小姐認為的價格其實是她自己“構想”出來的。“她帶人過來幫她討要工資,考慮到她打工的也不容易,而且懷里身孕,本來按照一毛單價結算只有1150元,后來都給她算了整數1200元。”該廠老板說道。
           在此,市人力資源與社會保障局一工作人員提醒說,為了更好地維護自己的合法權益,在進廠上班前勞動者應該主動、積極地要求與廠方簽訂勞動合同,就工資待遇等問題進行書面約定,這樣在出現爭議時才能夠更好地維權。 

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